周五下班正揣着包准备百米冲刺奔地铁呢，突然听见有人喊我名字，一回头居然是占姐 —— 咱公司那手握 “生杀大权” 的招聘经理！她还特亲切地挥着手说 “再见啊”，我当时脑子直接卡成 2G 网：咋回事？这姐平时下班比我还急，今天咋这么热情？
我下意识往她工位瞟了一眼，嚯！那桌面干净得能反光，鼠标键盘摆得跟刚开箱似的，连平时堆得比山高的简历册都没影了。我赶紧拽住旁边工位摸鱼的同事，压低声音问 “咱占姐这是要升官搬办公室了？” 同事憋笑憋得肩膀都抖，说 “升啥官啊，合同到期公司不续了！”
我这才恍然大悟，合着公司最近传得沸沸扬扬的裁员，是在这儿等着呢 —— 不搞啥复杂评估，直接盯着合同到期的来，主打一个 “省事儿”！更离谱的是，咱公司前阵子那些 “优化流程”“调整架构” 的政策，全是占姐牵头搞的，今天一看，这不就是现实版 “卸磨杀驴” 吗？驴还是自己给自己磨的刀！
最绝的是啥？两年半前我面试的时候，还是占姐跟我拍着胸脯说 “咱这可是国企背景，稳得很，只要你好好干，根本不用愁”。当时我还真信了，结果现在倒好，这 “稳定” 的回旋镖，第一下就扎她自己身上了！
我越想越好笑，不是幸灾乐祸啊，是觉得这事儿太魔幻了 —— 平时天天忙得脚不沾地、干实事的人说走就走，留下的倒不少是那种 “上班喝喝茶，下班聊八卦” 的guanxihuuuuuuuu。咱就是说，这公司的裁员逻辑，比我妈跳广场舞的队形变得还离谱吧。但细想那个n+1走人也不错。

每个人都说多劳多得，但现实是钱拿最少，活干最多。以前遇到问题我还会主动去解决，现在呢，哦哈别人都装死我为啥要做出头鸟。:bowtie:

最近在写简历，咋发现自己最近好像都没什么进步可言。一边写一边摇头…..

老家的编制太少了，最近一直让我姐留意她们医院的it岗，等有了岗位就要马上跑路回老家了。

降本增效换了个68块钱的虚拟机~感觉还是不错了。hhhhhhh

每日一吐槽：最近都开始摆烂，啥活都丢给我，有些工作不只是我会，都把告诉谁谁谁我会，找我解决就行。行行行，都把一些吃力不讨好的活给我，但是呢看看其他人摸鱼的摸鱼，在工位刷知乎的，玩手机多少，那我也摆烂呗，绩效C就C，who怕who。反正都没涨过薪资，反正我没贷款没买车没买房没生娃，现在这种薪资我也不怕再低了，又饿我不xi~

哈哈哈哈哈哈哈，13号公司开员工大会投票8个制度改革，居然薪酬管理办法这个没过，我也第一次知道还能这样，然后行政部那边就每个部门都组织进行沟通，这也不能怪为啥不过的，毕竟新的薪酬管理办法直接把原来的福利啥的都没了，我才来2年没啥感觉，但是老员工肯定缩水很多！于是乎哈哈哈哈哈哈，组织沟通的时候，我们部门经理确实很强！把我想说的都表达了！非常棒。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，就看看后面薪酬管理办法会有啥改变了，不然这个又反对了~

2-3年没涨过工资了，最近想到这个有点难受，工作量反而增加了，但其他人就没怎么工作量，再看看自己的工资，emmmmmm,开摆！

快过年了，别再折腾什么 Kubernetes 高可用集群了。你天天在家搞你的 YAML 配置，亲戚朋友都在外面吃喝玩乐，你却在家里一脸严肃地调试你的 K8s 集群。亲戚朋友聚餐时问你今年有什么收获，你骄傲地说：“我成功搭建了一个多节点高可用的 K8s 集群，实现了弹性伸缩和自动故障恢复。” 亲戚们懵了，你却在心里默默嘲笑他们，笑他们不懂容器编排，不懂微服务架构，甚至连 kube-proxy 是干啥的都不知道。

你的父母在饭桌上听别人说：“我家孩子今年买了房、升了职、换了特斯拉。” 轮到他们时，只能低声说道：“我家孩子搞了个 Kubernetes，节点扩容特别丝滑，Prometheus 监控一目了然。” 亲戚们点点头，眼里充满了疑惑。

你躲在房间里，看着集群 Dashboard 上一个个绿色的 Pod，心想：“这些 Deployment、Service 和 Ingress，才是我真正的成就。” 然而，过年的烟花再响，也掩盖不住家里电费账单的暴增，因为你的 K8s 集群一直在高负载运行，CPU 风扇呼呼作响，服务器硬盘灯狂闪不止，电表转得比你的 CI/CD 流水线还快。

回想了2024年，24年基本上都在躺平，对事物的热情慢慢地减去，以前下班还会回去看看书，24年一本书我看了一年还没看完，因此24年也是没收获的一年。想去改，但方向未知。每天下班就浑浑噩噩地发呆或者刷B站视频。emmmm,算了就这样吧。

最近遇到一件挺迷惑的事情，现在的公司，对外接了一些项目，到部署需要评估虚拟机与获取信息都是技术部(开发)为准，甚至一些操作系统版本也无法给定，而我所在的部门(运维)只能通过技术那边给我虚拟机信息才能上去部署所谓的中间件，而服务还是技术那边部署。我就觉得很迷。然后他们部署遇到问题，比如nginx配置映射有问题才过来找我们?这个逻辑不是搞乱了吗?技术基本上都通过root账号进行部署服务，安全权限面完全不可控，所以运维的职责在哪?现在的状态我看更像是场外协助，所以定位在哪?是准备优化替代?以至于最近技术遇到问题，我都不太想再去刨根问底。emmmm，挺滑稽的吧。:joy: